Management

 Vous souhaitez planifier, organiser et piloter vos activités et celles de votre équipe afin d'atteindre des objectifs communs ?

Nos formations management vous donneront les clés pour gagner en sérénité dans votre vie professionnelle quotidienne : gestion d’une équipe, décodage de ses émotions et optimisation de la gestion de ses priorités… Autant de compétences qui vous seront utiles quel que soit votre poste au sein d’une entreprise.

Nos formations Management :

Nos formations Management :

Animer et gérer une équipe 

Le contenu de la formation :


  • Identifier son style de management
  • La communication : outil essentiel du Manager
  • Maîtriser les gestes du management
  • Motiver son équipe 
  • Gérer les tensions au sein de son équipe 

Optimiser la gestion de son temps et ses priorités

Le contenu de la formation :


  • Prendre du recul face à la pression du quotidien 
  • Maîtriser des techniques d’organisation pour réduire la pression liée à la surcharge de travail
  • Optimiser ses relations interpersonnelles pour atténuer son stress 

Animer et gérer une équipe 

Le contenu de la formation :


  • Identifier son style de management
  • La communication : outil essentiel du Manager
  • Maîtriser les gestes du management Motiver son équipe 
  • Gérer les tensions au sein de son équipe 

Optimiser la gestion de son temps et ses priorités

Le contenu de la formation :


  • Prendre du recul face à la pression du quotidien 
  • Maîtriser des techniques d’organisation pour réduire la pression liée à la surcharge de travail
  • Optimiser ses relations interpersonnelles pour atténuer son stress 

Gérer son stress

Le contenu de la formation :


  • Comprendre le stress
  • Gérer son stress

Gérer ses émotions

Le contenu de la formation :


  • Comprendre les émotions 
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Exprimer ses émotions et interagir avec les autres
  • Gérer et réguler ses émotions

Devenir tuteur en entreprise

Le contenu de la formation :


  • Les rôles et missions essentielles du tuteur 
  • L’accueil, la phase clé
  • La transmission des savoirs 
  • Le suivi et l’évaluation

Se coacher soi-même

Le contenu de la formation :


  • Faire face aux évènements en restant maitre de soi
  • Développer son énergie personnelle
  • Construire des objectifs pertinents pour atteindre ses buts
  • Se libérer de ses croyances limitantes
  • Utiliser des outils du coaching pour mieux se connaitre et favoriser les relations interpersonnelles

Devenir tuteur en entreprise

Le contenu de la formation :


  • Les rôles et missions essentielles du tuteur 
  • L’accueil, la phase clef 
  • La transmission des savoirs 
  • Le suivi et l’évaluation

Se coacher soi-même

Le contenu de la formation :


  • Faire face aux évènements en restant maitre de soi
  • Développer son énergie personnelle
  • Construire des objectifs pertinents pour atteindre ses buts
  • Se libérer de ses croyances limitantes
  • Utiliser des outils du coaching pour mieux se connaitre et favoriser les relations interpersonnelles

Animation transverse

Le contenu de la formation :


  • Situer le management transversal dans ses spécificités
  • Se positionner dans son rôle de manager transversal
  • Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique
  • Savoir susciter la motivation et l’implication
  • Développer une coopération durable au sein de l’équipe transverse 

Construire et développer son leadership

Le contenu de la formation :


  • Développer ses qualités de leader 
  • Être un leader visionnaire, communicant et charismatique
  • Adapter le style de leadership en fonction du collaborateur et construire le projet d’équipe
  • Assumer son rôle de leader dans les situations de tension

Pourquoi se former au Management ?

Développer des stratégies face à une situation de stress.

Optimiser les relations interpersonnelles.

Appliquer des méthodes face aux pressions professionnelles.

Adapter son style de management aux situations.

Les témoignages des participants :

« Format super, agréablement surpris, groupe hétérogène très agréable, animation de la formatrice au top, j’ai eu des prises de conscience, animation très vivante avec la caméra et le micro, j’ai aimé le format malgré mes doutes »

Emmanuel, participant de la formation "Gestion du temps et des priorités"

« Très bonne formation, cela me donne envie de lire sur la CNV, la formatrice a très bien animé la formation, elle maitrise le sujet, le contenu est riche et il y a beaucoup d’interactions, formation mémorable qui me donne envie d’apprendre encore plus sur le sujet. »

Raphael, participant de la formation "Gestion des émotions"

« Approche variée du sujet, mises en situation utiles et intéressantes. De bonnes pistes pour poursuivre nos recherches si nous le souhaitons. Format, nombre de participants, formatrice, ateliers, etc. qui favorisent les échanges. »

Nadia, participante de la formation "Devenir tuteur en entreprise"

« Très instructif et positif, j’ai aimé l’ambiance rassurante qui m’a permis de m’exprimer facilement, j’ai aimé l’alternance des supports : diaporama, vidéos, exercices en sous-groupes, échanges, je ne me suis pas ennuyée. J’ai apprécié la bienveillance et la bonne humeur, c’était top. »

Mélissa, participante de la formation

"Se coacher soi-même"

« Format super, agréablement surpris, groupe hétérogène très agréable, animation de la formatrice au top, j’ai eu des prises de conscience, animation très vivante avec la caméra et le micro, j’ai aimé le format malgré mes doutes »

Emmanuel, participant de la formation "Gestion du temps et des priorités"

« Très bonne formation, cela me donne envie de lire sur la CNV, la formatrice a très bien animé la formation, elle maitrise le sujet, le contenu est riche et il y a beaucoup d’interactions, formation mémorable qui me donne envie d’apprendre encore plus sur le sujet. »

Raphael, participant de la formation "Gestion des émotions"

« Approche variée du sujet, mises en situation utiles et intéressantes. De bonnes pistes pour poursuivre nos recherches si nous le souhaitons. Format, nombre de participants, formatrice, ateliers, etc. qui favorisent les échanges. »

Nadia, participante de la formation "Devenir tuteur en entreprise"

« Très instructif et positif, j’ai aimé l’ambiance rassurante qui m’a permis de m’exprimer facilement, j’ai aimé l’alternance des supports : diaporama, vidéos, exercices en sous-groupes, échanges, je ne me suis pas ennuyée. J’ai apprécié la bienveillance et la bonne humeur, c’était top. »

Mélissa, participante de la formation

"Se coacher soi-même"

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